Jurnalistika
Loading...

LIFE

10 Pekerjaan Bergaji Ratusan Juta di Indonesia, Impian Gen Z

Gen Z pasti ngiler kerja di 10 posisi ini, setiap bulan bisa terima gaji ratusan juta!

  • Aldiansyah Sikumbang

    15 Okt 2024 | 04:25 WIB

    Bagikan:

image
Ilustrasi seorang perempuan berkerja di perusahaan besar dengan gaji tinggi. (Pexels/Tima Miroshnichenko)

Semakin berkembangnya industri di Indonesia, beberapa profesi menawarkan gaji fantastis hingga ratusan juta per bulan. Gen Z yang kini mulai memasuki dunia kerja, tentu mengincar profesi-profesi bergaji besar.

Dalam dunia kerja, faktor gaji adalah salah satu hal utama yang diperhitungkan oleh para pencari kerja, terutama Gen Z yang tengah memasuki pasar kerja.

Beberapa profesi di Indonesia menawarkan penghasilan yang luar biasa, bahkan mencapai ratusan juta rupiah per bulan. Berikut daftar 10 pekerjaan dengan penghasilan tinggi di Indonesia yang menjadi impian banyak orang

 

1. Eksekutif C-Suite (CEO, CFO, COO)

Eksekutif di level C-suite memiliki tanggung jawab besar dalam menentukan arah perusahaan, mulai dari strategi bisnis, keuangan, hingga operasional. Posisi seperti CEO, CFO, dan COO seringkali ditawarkan dengan gaji fantastis yang berkisar antara Rp150 juta hingga Rp500 juta per bulan, tergantung pada besar dan jenis perusahaan.

Dalam posisi ini, pengemban juga diharapkan memiliki keterampilan manajemen yang sangat baik serta kemampuan menghadapi berbagai tantangan bisnis. Selain gaji besar, mereka juga mendapatkan berbagai tunjangan seperti saham perusahaan dan bonus tahunan.

2. Direktur Penjualan dan Pemasaran

Direktur penjualan dan pemasaran memegang peran penting dalam meningkatkan pendapatan perusahaan. Mereka bertanggung jawab atas strategi penjualan dan pemasaran, memastikan produk dan layanan perusahaan laku di pasaran.

Jabatan ini lebih sering berada di perusahaan multinasional atau besar, tempat strategi penjualan membutuhkan analisis pasar yang mendalam dan pendekatan inovatif.

Tanggung direktur penjualan dan pemasaran sangat besar. Makanya tidak heran gajinya bisa mencapai Rp150 juta per bulan. Selain itu, ada bonus berdasarkan kinerja perusahaan yang semakin memperbesar potensi penghasilan.

3. Direktur Hukum (Legal)

Peran seorang direktur hukum adalah memastikan perusahaan mematuhi regulasi hukum yang berlaku, baik secara nasional maupun internasional. Biasanya sering bekerja di industri keuangan, manufaktur, atau sektor teknologi yang sangat diatur.

Selain itu, direktur hukum juga bertanggung jawab dalam menangani berbagai masalah hukum internal dan eksternal yang bisa berdampak pada reputasi perusahaan. Gaji untuk posisi ini bisa mencapai Rp130 juta per bulan, terutama di perusahaan besar yang bergerak di sektor-sektor regulasi tinggi.

4. Vice President Teknik (Bidang Teknologi)

Teknologi telah menjadi tulang punggung banyak perusahaan saat ini. Seorang Vice President (VP) teknik di bidang teknologi bertugas memimpin tim pengembangan teknis, inovasi produk, dan memecahkan masalah teknologi yang kompleks.

Dalam perusahaan yang bergerak di bidang teknologi, VP teknik memiliki tanggung jawab besar dalam memastikan produk dan layanan berfungsi optimal. Oleh karena itu, gaji mereka bisa mencapai Rp120 juta per bulan. Selain gaji pokok, sering kali VP teknik juga mendapatkan bonus berbasis proyek.

5. Kepala Keuangan (Finance & Accounting)

Kepala keuangan bertanggung jawab untuk menjaga kesehatan keuangan perusahaan. Posisi ini memegang kendali penuh atas perencanaan anggaran, laporan keuangan, hingga strategi investasi.

Sebagai figur penting dalam memastikan stabilitas keuangan, kepala keuangan sering dipekerjakan oleh perusahaan multinasional atau institusi keuangan besar.

Setimpal dengan peran strategisnya, gaji yang ditawarkan untuk kepala keuangan bisa mencapai Rp100 juta per bulan. Mereka juga sering terlibat dalam pengambilan keputusan penting yang mempengaruhi masa depan perusahaan.

6. Direktur Operasi Pabrik

Berikutnya, seorang direktur operasi pabrik memegang kendali penuh atas seluruh fasilitas produksi, mulai dari efisiensi operasional hingga kualitas produk. pemangku di jabatan ini sering ditemui di industri manufaktur besar, di mana skala produksi sangat besar dan membutuhkan manajemen yang ketat.

Direktur operasi pabrik bertanggung jawab untuk memastikan produksi berjalan sesuai standar kualitas, keselamatan, dan efisiensi biaya. Sebagai pemegang tanggung jawab tersebut, gaji posisi ini berkisar Rp95 juta per bulan. Di samping gaji, mereka biasanya mendapatkan tunjangan seperti asuransi kesehatan dan kendaraan operasional.

7. Kepala Kepatuhan (Compliance)

Ada juga sektor keuangan dan perbankan, seorang kepala kepatuhan bertugas memastikan perusahaan mematuhi semua regulasi pemerintah dan kebijakan internal. Mereka juga harus melakukan penilaian risiko untuk menghindari potensi denda atau kerugian hukum.

Posisi ini sangat penting di perusahaan yang terikat regulasi ketat seperti bank atau perusahaan investasi. Dengan tanggung jawab tersebut, gaji untuk kepala kepatuhan bisa mencapai Rp90 juta per bulan. Selain gaji, posisi ini sering kali dilengkapi dengan tunjangan dan bonus tahunan.

8. Kepala Pengadaan (Procurement & Supply Chain)

Seorang kepala pengadaan mengelola proses pengadaan barang dan jasa untuk perusahaan, memastikan efisiensi dalam pembelian dan menjaga hubungan baik dengan pemasok.

Seseorang yang menjabat di posisi ini sangat strategis dalam industri yang bergantung pada rantai pasok seperti manufaktur, konstruksi, atau retail. Mereka punya tanggung jawab untuk mengontrol pengeluaran perusahaan dan menjaga pasokan barang, kepala pengadaan biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp80 juta per bulan, tergantung pada ukuran perusahaan.

9. Direktur Kualitas (Quality Director)

Seorang direktur kualitas di sektor manufaktur bertanggung jawab untuk memastikan produk yang dihasilkan memenuhi standar industri dan pelanggan.

Quality Director sangat berperan dalam menjaga reputasi perusahaan dengan memastikan tidak ada cacat produk yang dirilis ke pasar. Gaji untuk posisi ini bisa mencapai Rp75 juta per bulan, terutama di perusahaan besar yang sangat memperhatikan standar kualitas.

10. General Manager Ritel

General Manager (GM) ritel bertugas mengawasi operasional toko, memimpin tim penjualan, dan memastikan target penjualan tercapai. Mereka juga bertanggung jawab atas manajemen stok, strategi promosi, dan pengalaman pelanggan.

Dengan peran vital dalam mendorong penjualan dan mengoptimalkan kinerja toko, seorang GM ritel di perusahaan besar bisa mendapatkan gaji hingga Rp70 juta per bulan.

Itulah 10 pekerjaan dengan gaji fantastis di Indonesia yang kini menjadi impian banyak orang. Profesi-profesi ini tidak hanya menawarkan pendapatan yang tinggi, tetapi juga tantangan dan tanggung jawab besar yang membutuhkan keterampilan dan keahlian khusus.

 

Sumber: https://www.antaranews.com/berita/4396313/10-pekerjaan-dengan-gaji-fantastis-di-indonesia


  • Aldiansyah Sikumbang

    Masih belajar, terus belajar, dan tak henti belajar.

Jurnalistika Community adalah platform terbuka untuk menulis. Semua konten sepenuhnya milik dan tanggung jawab kreator. Pelajari Selengkapnya.

Artikel lain dari Aldiansyah

    Kamu suka artikel dari penulis ini? Lihat lagi yang lainnya dari Aldiansyah Sikumbang

    Rekomendasi